Anasayfa / Genel / Başarılı Sosyal Girişimciliğin 6 Alışkanlığı

Başarılı Sosyal Girişimciliğin 6 Alışkanlığı

girişimcilik

girişimcilik

Neden bazı sosyal girişimciler başarılı olurken geri kalanı başarıya ulaşamaz?
Bu onların fiikirleri, zamanlaması, şansı ya da ekibiyle mi ilgilidir?
Evet, evet, evet, evet!
Ama bu faktörler aslında çok daha temel ve farkedilmesi güç bir şeylerle ilgilidir.
Bizim alışkanlıklarımız!
“Önce biz alışkanlıkları şekillendiririz, sonra alışkanlıklar bizi şekillendirir.”

ALIŞKANLIK-1 SOSYAL GİRİŞİMCİLER ÇÖZÜM GELİŞTİRİRLER
Onlar yalnızca kuru gürültü yapan; bağış ve imza toplayan insanlar değildir.
Yeni çözümler ortaya atarlar.
Özellikle fark yaratanlar ve sistemleri değiştirenler.
Üstelik bunu defalarca yaparlar.
Her zaman bir şeylerin daha iyi olabilmesi için ne yapılması gerektiğini sorarlar.
Sosyal girişimciler, balık vermek ya da balık tutmayı öğretmekten ibaret değildirler.
Onlar balıkçılık sektöründe devrim yapar.

ALIŞKANLIK-2 SOSYAL GİRİŞİMCİLER SONUÇLARI ÖLÇERLER
Ürün ve sonuçlar arasındaki farkı bilirler:
Ürün: Çabaların-Ürünler
Sonuç: Yarattığın etki-Dünyanın daha iyi bir yer olması için
İnsanların daha sağlıklı, daha zengin, daha mutlu, daha donanımlı ya da eğitimli olmasını vs sağlayabiliyor musunuz?

Doğayı ve doğadaki türleri korumayı, gerçekten doğanın kirlenmesini ya da ona zarar gelmesini vs önlemeyi mi hedefliyorsunuz?
Sosyal girişimciler işte bu nedenle sonuçlara bakarlar ve başarılarını sonuçlarla ölçerler, ürünlerle değil.
“Ölçemezseniz, üstesinden gelemezsiniz
Üstesinden gelemezseniz, bir şey ortaya koyamazsınız.
Bir şey ortaya koyamazsanız hiç bir sosyal değer katamazsınız.”
David Hunter/Kar amacı gütmeyen kurumlara yönelik yönetim danışmanı

ALIŞKANLIK-3 SOSYAL GİRİŞİMCİLER DEĞİŞİM MODELLERİ YARATIRLAR
Çözümlerin direkt olarak sonuçlara götürmeyeceğini bilirler. Hayat biraz daha karmaşık bir şey!

Değişim sadece üründeki değişim değildir, süreçteki değişimi de kapsar.
Bu yüzden değişim modelleri kurmalı ve onları geçerli hale getirmelisiniz; değişim için formüller geliştirmelisiniz.

Bir şeyi basitçe açıklayamıyorsanız, tam olarak anlayamamışsınız demektir.

ALIŞKANLIK-4 SOSYAL GİRİŞİMCİLER KAPSAM HAKKINDA PRATİK YAPARLAR
Değişimi “için” değil “birlikte” gerçekleştirmenin zorluğunu bilirler.
Onlar, değişimden fayda sağlayacakları da dikkate alarak çözüm tasarlar ve uygular.

Hatta son tüketiciyi, firma çalışanlarını ve gönüllüleri de değişimden fayda sağlayacaklar arasında görür ve onları da göz önünde bulundurlar.
Çünkü inovasyonun kuralları artık değişti:

“Daha hızlı gitmek istiyorsan tek başına, daha uzağa gidebilmek istiyorsan hep beraber yol almalısın” Afrika atasözü

ALIŞKANLIK-5 SOSYAL GİRİŞİMCİLER “ÖZGÜN DEĞERLER”İ GÜÇLENDİRİR
Yatırımcıların fikirlere değil, sonuçlara yatırım yaptığını bilirler.
Bu nedenle ilk etapta başarıya götürecek anahtar “iş planı” değildir.
Kendi çabalarınızdır.
Var olan özgün değerleri ortaya nasıl çıkaracağınızı öğrenin…

Başarıyı daha fazla başarı elde etmek için kullanın. Dünyanın düzeni budur

“Sahip olduklarınla ve konumunla neyi gerçekleştirebiliyorsan gerçekleştirmelisin” Teddy Roosevelt

ALIŞKANLIK-6 SOSYAL GİRİŞİMCİLER UZUN VADELİ DÜŞÜNÜR
Gerçek değişim zamana karşı direnir. Yani gerçek değişim sürdürülebilir olmalıdır.

Sosyal girişimcilerin zihni, her zaman birkaç yıl ileriden gitmektedir, yani öncüdür.
“Geleceğe doğru yol alırken 10- 20 yıl içerisinde nelere çözüm bulmak gerekir.” gibi.

“1 yılı planlıyorsanız bir tohum ekin.
10 yılı planlıyorsanız ağaç dikin,
100 yılı planlıyorsanız insanlara öğretin” Konfüçyüs

Özetle:
ÇÖZÜM GELİŞTİRİN
SONUÇLARI ÖLÇÜN
DEĞİŞİM MODELLERİ YARATIN
KAPSAM HAKKINDA PRATİK YAPIN
ÖZGÜN DEĞERLERİ GÜÇLENDİRİN
UZUN VADELİ DÜŞÜNÜN

Kaynak : socialcreatives.org

Hakkında iskurun

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmelidir *

*